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中心概况
一、单位概况
扬州市是省劳动保障厅确定的社会化管理试点城市之一,也是国家劳动保障部重点联系城市之一。在扬州市委、市政府的领导下,在原扬州市劳动和社会保障局的具体指导下,扬州市的退休人员社会化管理服务工作于2002年7月启动,同时合并扬州市退休职工管理委员会办公室和扬州市退休职工活动中心成立了扬州市退休人员管理服务中心。扬州市退休人员管理服务中心为滚球十大平台所属服务窗口单位,设主任室、书记室、办公室、财务科、业务一科、业务科、信息科和档案管理科。目前共有工作人员25名,其中主任1名,书记1名,副主任1名,副书记1名。自工作开展以来,扬州市退管中心始终坚持“人性化管理,特色化服务”,在夯实退管工作基础,加快退管网络建设,扩大社会化管理覆盖面的同时围绕“四项服务”、“四个必访”、“四个就近”积极拓展工作思路,创新服务内容,延伸服务内涵,组织全市退休人员活动做到市、县、区、街道(乡镇)、社区活动处处有联动、有互动,开创了具有扬州特色的退休人员社会化管理服务工作的新局面。扬州市退休人员管理服务中心2003-2010年连续8年获江苏省劳动保障厅表彰,2003-2006年连续四年获扬州市劳动保障局表彰,2004-2005年连续两年创广陵区文明单位,获2005-2006和2007-2008年度扬州市文明单位称号,获2007年度“省劳动保障系统优质服务窗口”称号,获2009年度“全市系统十佳服务窗口”称号,获2008-2010年度“全市系统优质服务窗口”称号,退休人员社会化管理服务工作在全省名列前茅。
二、主要职能
1、将企业退休人员纳入社区实行属地管理;
2、提供政策咨询和查询服务;
3、向纳入社区管理服务的企业退休人员发放社会化管理服务联系卡;
4、帮助亡故企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;
5、集中管理企业退休人员的档案,建立和完善企业退休人员信息库及管理服务网络; 
6、建立企业退休人员健康档案; 
7、组织企业退休人员开展文化体育健身活动和自我管理及互助服务;
8、指导和帮助企业退休人员通过各种形式的社会公益活动发挥余热;
9、配合有关部门做好退休人员弱势群体的帮扶工作;
10为退休人员办理《景区景点优待证》,确保他们享受到游园福利。